Diagnóstico

Analizamos la realidad para determinar cuál es la situación de partida. Para ello, incorporamos tanto la perspectiva interna de la comunidad, institución u organización (diagnosis interna) , dando voz a la multiplicidad de discursos y sensibilidades, como el análisis externo del entorno social en el que se desarrolla (diagnosis social) .

Como punto de partida imprescindible para poder establecer un plan de acción, una buena diagnosis permite identificar a los agentes/actores, los recursos disponibles, los factores de riesgo, los factores facilitadores y los espacios de trabajo transversales existentes en una realidad determinada.

Un diagnóstico proporciona información obtenida mediante técnicas de carácter cuantitativo (consulta de datos secundarios y/o generación de nuevos datos a través de procesos de encuestación) y de carácter cualitativo (entrevistas individuales, grupos de discusión, matrices DAFO y/o diagramas de flujo ).

• • Diagnosis sectoriales participadas
  • Diagnosis en discapacidades y salud mental
  • Diagnosis en cultura
  • Diagnosis en juventud
  • Diagnosis en personas mayores y envejecimiento activo
  • Diagnosis en empleo y actividad económica
  • Diagnosis en potencialidad participativa